
Αναστάσιος Διαμαντίδης
Επίκουρος Καθηγήτης
3
courses
Επίκουρος Καθηγητής Τμήματος Μηχανικών Παραγωγής και Διοίκησης, του Δημοκριτείου Πανεπιστημίου Θράκης. Διατέλεσε λέκτορας στη Τμήμα Επιστημών Διοίκησης και Οικονομικών του Διεθνές Τμήμα του University of Sheffield και της Σχολής Υγείας και Σχετικής Έρευνας (School of Health and Related Research) του University of Sheffield (UK). Μέλος ΣΕΠ της Θεματικής Ενότητας «Εισαγωγή στη Διοικητική Επιχειρήσεων και Οργανισμών» (ΔΕΟ11) στο Ελληνικό Ανοικτό Πανεπιστήμιο. Πτυχιούχος του τμήματος Οικονομικών Επιστημών του Πανεπιστημίου Μακεδονίας, με μεταπτυχιακό τίτλο στη Χρηματικοικονομία και τα Χρηματοοικονομικά Συστήματα του University of Greenwich . Κάτοχος Διδακτορικού Διπλώματος του τμήματος Μηχανικών Παράγωγης και Διοίκησης του Δημοκρίτειου Πανεπιστημίου Θράκης. Πιστοποιημένο μέλος της Higher Education Academy, UK. Έχει δημοσιεύσει διάφορα επιστημονικά άρθρα στη διεθνή βιβλιογραφία (περιοδικά και πρακτικά συνεδρίων). Του απονεμήθηκε το Διεθνές Βραβείο Emerald Literati Award 2020 για την δημοσιευμένη έρευνα Diamantidis A. D. and Chatzoglou P. D., (2019), “Factors affecting employee performance: An empirical approach”, International Journal of Productivity and Performance Management. Τα τρέχοντα ερευνητικά ενδιαφέροντα του περιλαμβάνουν θέματα που σχετίζονται με την διοίκηση προσωπικού την οργανωσιακή συμπεριφορά την διαχείριση γνώσης. Το διδακτικό του χαρτοφυλάκιο περιλαμβάνει: Διοίκηση Ανθρωπίνου Δυναμικού, Ηγεσία και Οργανωσιακή Συμπεριφορά, Διοίκηση Πληροφοριακών Συστημάτων, Ερευνητική Μεθοδολογία κ.ά.
Member since Νοέμβριος 2023
Courses reviews
All ratings
Διπλωματική
Το θέμα της διπλωματικής εργασίας εντάσσεται στο αντικείμενο του Π.Μ.Σ. και ειδικότερα της ειδίκευσης που έχει επιλέξει ο/η μετ...
Ανθρώπινο Κεφάλαιο και Οργανωσιακή Ανάπτυξη
Το μάθημα εστιάζεται στο ανθρώπινο κεφάλαιο το οποίο αναφέρεται στις συλλογικές δεξιότητες, γνώσεις, ικανότητες και εμπειρία πο...
Στρατηγική Διοίκηση Ανθρωπίνων Πόρων
Αυτό το μάθημα εξετάζει τη διαχείριση των ανθρώπινων πόρων και την σύνδεση τους με την οργανωσιακή στρατηγική. Στοχεύει στο να...
Nothing to show yet
- 1